为了贯彻落实校学工部《关于做好2018年寒假家访及向家庭经济困难员工送温暖工作的通知》的要求，深入了解员工家庭经济情况和受助需求，宣传资助政策，强化家校协同育人效果，公司寒假期间组织全体辅导员奔赴省内多个市县区，开展困难员工家访工作。

在走访过程中，辅导员们将员工在校期间的学习、生活和获奖受助等方面情况反馈给家长，与家长进行面对面，心连心的沟通，让员工和家长充分感受到了公司的关怀和温暖。辅导员不仅了解了员工家庭情况、员工成长环境、家庭教育情况，而且与家长协商共同教育员工的措施和方法，同时也宣传了公司教学、管理、资助方面的政策，耐心地对家长关心的问题做了解释和说明。

此次假期员工家访工作，共走访员工16名，帮助员工解决了部分实际问题，受到了家长和当地群众的一致好评，也为公司强化协同育人效果，探索了公司与员工家庭之间沟通的新方法、新途径，提高了公司影响力和知名度，并为促进公司员工资助工作的开展奠定了基础。